三十载转型路，十次立集体功——

解读一支英豪连队的“功勋不雅”

■信息赞成报记者 马 璟 自若军报特约记者 徐钰喆

演训场上，信息赞成戎行某部官兵互助调试通讯装备，确保信息链路畅通。张作森摄

身处一个曾2次荣获集体一等功、8次荣获集体二等功的戎行，是一种如何的感受？

第一次走进荣誉室，看到展柜里的战功奖状，信息赞成戎行某部上等兵龙双勇既感到无比骄横，又感到满满的压力。目下，10张战功奖状静静罗列，最早的一张已超越整整30个春秋。

10张战功奖状，诉说着信息赞成戎行某部的风雪征途——

一代代连队官兵在白山黑水间战天斗地、空手起家。曾经，冬季风雪扑面迷眼，踏上数百公里长的巡显露，官兵们硬是在冻土上凿出上万级步说念；曾经，官兵们在抗洪抢险中冲锋在前，在演习演训中一夜死战，精喜欢戴光缆，保持光缆多年零阻断……

看着展板上一个个业绩，龙双勇眼眶湿润，懂得了10次立战功的含金量有多重，更懂得了这些沉静荣光背后，是一代代官兵的耐劳奉献和持续传承。

30年间，该部资格8次编制调养、5次中枢装备换代。从模拟通讯到数字组网，从传统通讯保险到战场网信守旧，该部“敢于耐劳奉献红旗连”官兵永远勇立转型潮头，在一次次攻坚中达成超越。

10张战功奖状静静罗列，如同10次深入的叩问：在强军海浪中，是什么让这支连队破浪前行？

谜底，镌刻在雪域林海深处一个个坚实的脚印里，闪耀在值勤机房不熄的屏幕前，更熔铸于一次次“变”与“不变”的冲锋中……

寻 根

样子可变，阵脚可移，但精神的主峰永远赠送

30年间屡立战功的起源，离不开“缺乏兴盛、忘我奉献”的老爷岭精神在官兵们身上留住的精神烙迹。

二级上士张作森忘不了我方的“入连第一课”。

“那年隆冬，首任‘老爷岭显露爱戴小组’组长王成福便是用它，在老爷岭的雪海中蹚出第一条巡显露。任务回来，靴子冻成冰坨，得用冷水逐渐浸泡才能脱下……”荣誉室里，面向目下木纹皲裂的手工雪橇板，一个问号在张作森脑海出现：与风雪严寒构兵的老物件，与今天机房内醒主见荧屏、流淌的代码，究竟有何有关？这么的困惑，连队里不少东说念主都曾有过。

连队的回复永远如一——每逢班子吩咐、面对转型关隘，党支部总会将眼光投向那片海拔1457米的“精神高地”，用“缺乏兴盛、忘我奉献”的老爷岭精神洗涤心灵、校准航向。

老爷岭精神，永远为他们提供了克服辗转的能源。

转型之难，首在“换脑”。那年，连队伍装新式数字建造，面对密密匝匝的电路板，俗例了旧式建造的老兵一时无从下手，产生畏难厚谊。时任领导员莫得多讲大道理，而是提神拿出一盏锈迹斑斑的煤油灯。

“当年坑说念施工，这是独一的光源。人人围着这点微光，啃下了那时最前沿的通讯技能。”领导员说，“煤油灯能照亮竹帛，更能照亮念念想。当年那么难，前辈们都能闯出新路、屡立战功；今天条目好了，我们学习新装备、掌抓新智商的干劲，更是少量都不成丢！”

煤油灯灯光灭火，官兵脑海中的火花却再度点亮：学习的速率，必须赶上干戈演进的速率。而驱动学习速率的，恰是那耐久弥新的精神传承。

转型不仅锻真金不怕火集体灵敏，更波及每个东说念主的得失与去留。一次编制调养，部分显露爱戴小组撤编，一些官兵濒临岗亭调养或分流。

游荡之际，一册泛黄的留言簿被轻轻洞开。“老爷岭真苦，八个月大雪封山”“新装备看不懂，急得彻夜睡不着”……率先的慌乱与迷濛绘影绘声，但越往后，笔迹愈发明晰、人人的心愈发强项：“连队不错变，但‘老爷岭’的魂不成散”“不管走到那儿，根都要扎到那儿”……

这些超越时空的心声，成为转型关隘最生动的讲义。它告诉官兵：样子可变，阵脚可移，但精神的主峰永远赠送。

前不久，张作森在转岗学习某新质专科时，面对生分的智商代码，几度想过烧毁。再次翻看那本留言簿，他似有所悟：“前辈们当年挑战的是生理的极限，我们今天面对的是才能的‘天花板’。闯已往，相通是为了打赢！”他千里下心来，啃讲义、练操作、请问人人，最终成为全连第一个考中该专科高档行状手段等第的军士。

“寻根，不是为了回到已往，而是为了看清为何开拔、走向何方。”该连庞连长说，一次次转型，一次次回望，连队每个东说念主的精神寰宇里，都立起了一座“风雪老爷岭”。

叩 问

战功奖状的道理道理，不仅在于记起已往，更在于叫醒对打赢将来的警念念

荣誉室里，两张比肩罗列的集体二等功奖状，见证着连队近5年间两次立战功的兴盛进程。

2021年，连队保险区域调养，保险单元数目骤增。官兵们化整为零，成为散播堤防林海雪原深处的“三五哨所”。

“点多线长、东说念主少事杂，任务只增不减。”回忆那时，三级军士长刘柱物是东说念主非。那年，全连官兵铆在战位，最终交出了“显露零中断、建造零故障”的答卷。

就这么，他们荣获了一张集体二等功奖状。奖状背后，是连队在转型关隘稳住阵脚、选择锻真金不怕火的兴盛故事。

欢庆之余，三公app党支部会议上，时任领导员的提问言之成理：“建功，讲明我们肯耐劳、能信守。但在今天，光靠一个‘苦’字够吗？这张奖状，到底是很是，如故早先？”

“在我看来，它更像一说念考题。”时任连长接过话茬，“守着老爷岭精神，我们能不成攻下将来战场的‘新山头’？”

奖状挂在墙上，考题压在心间。一场深入的转型风暴在全连官兵头脑中伸开：已往，眼睛盯的是我方爱戴的那段显露；今后，眼光必须看向系数战场、看向守旧作战的系数体系。

解围的标的向两头延迟。一端，“向我方开刀”：针对点位高度散播的执行情况，他们搭建“云霄课堂”达成外乡同步素养，增设抗侵略通联等实战化课目，立起“条目苦，西宾尺度不成降”的硬标尺；另一端，“向战场延迟”：工程师和技能主干兜里揣上《通讯行状主意蚁合卡》，主动走出机房，走进各军军种用户单元，问需求、听淡薄、解难题。

“以前是显露断了，他们火急火燎找我们。当今是我们上门问‘行状如何样、那儿不陋劣、下一步演习需要如何配合’。”刘柱说，几年来，他们跑遍几十家用户单元，优化信说念竖立、预判故障节点；在首要演训中，镶嵌调换链条，组织保险分队前出协同功课。

从被迫反应到主动融入，连队的变装悄然调动，兄弟单元对他们的评价也从“最能耐劳”滚动为“想在最前、协同最快、最能应变”。2024年，因在多项首要任务中保险出色，连队再立集体二等功。

当连队荣获第二张集体二等功奖状时，领导员对官兵说：“如若第一张战功奖状是给‘信守’打的满分，第二张战功奖状便是给‘转型’的及格证。但下一场‘考研’，依然运行了。”

窗外，山林间风雪依旧；机房内，屏幕荧光不熄。这支连队的科场，永远指向战场；战功奖状的道理道理，不仅在于记起已往，更在于叫醒对打赢将来的警念念。

转 型

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在一次次面向不同“战场”的冲锋中，连队官兵加快成长

清早，林海雪原，积雪王人膝。

一级上士葛长润背起巡线包，再一次走向密林深处。和泛泛不同，他的包里除了砍刀、试线仪等“老伴计”，还多了一部军用智能巡线终局。

找到关键标石，扫码、定位、拍照、上传……他的动作干净利落，地形地貌与显露参数数据实时汇入调换席位。

“已往靠‘铁脚板’和‘活舆图’，如今脚走到哪，数据就跟到哪。”葛长润先容，连队系统梳理数十年累积的巡线训诫，这些数据录入平台，为战场构建起精确、可分享的“数字孪生体”。

转型的脉搏，在数据行状席位相通明晰。二级上士郑伟紧盯屏幕，从海量数据中捕捉相称。一次演练，某标的信号出现端正衰减，他结合历史数据与系统提醒，赶快判断出“敌”可能扩充网罗报复，实时发出预警。

“以前是出现故障再维修，当今要从数据的波动里料到风险。”郑伟说，如今，这份强横正驱动连队更精细地融入作战体系。

二次从戎战士聂林，从西藏边防来到北国林海，完成的不仅是地舆的超越，更是责任的拓展。前年，连队探索网信赞成新模式，他被遴派前出至某边防单元，镶嵌任务戎行的调换链、行径链与保险链。

一次夜深突发任务，他凭借预设的“场景化预案”，应用白日摸清的粉饰通说念，仅用1小时就完成生分地域监测，并得胜蚁合关键装备数据。“不是我们‘反应快’，而是‘贴得近’，更懂得‘战场的秉性’。”曾服役于一线作战戎行的他，感受尤为清楚。

荣誉室的奖状承载着已往，新征途的答卷，写在每一次冲锋的姿态里——带队备战上司比武，中士任强手部受伤仍对持比武，最终夺魁；插足专科竞赛，中士曾无忌怀着“连队让我去比武，我为连队拼第一”的信念，拿下小组第又名；竞赛中，一级上士冷岗首轮失利后费事拼搏、达成反超，他在领奖时说：“望望前辈在那么难的条目下屡屡建功，我们今天有什么事理不往前冲？”

相似的身影，曾经迎风冒雪挺进高海拔地域，达成“动中通”“扰中通”；曾经穿林涉险扎入深山森林，探索复杂地貌下的粉饰组网新招法；曾经迎着硝烟跨区纯真，与一说念戎行伸开立时抵挡……行为守旧勾通作战体系的网信力量，他们就在这一次次面向不同“战场”的冲锋中，加快成长。

傍晚时候，铿锵昂然的旋律在营区响起——这是“敢于耐劳奉献红旗连”官兵常唱的那首歌：“英豪红旗连，精神代代传，党员作念设施，主干挑重负；风雨吹不怕，冰雪压不垮，东说念主东说念主斗志强，个个勇争先……”

歌声穿过林海，融入暮色。在这片地盘上，精神从未湮灭，它仅仅换了一种情势在血脉中奔流，最终化作朝向得手的又一次冲锋。

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